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强硬执行限薪政策,中国足球就能觉醒?

前两日,足协召开2020中国足球职业联赛专项治理会。足协主席陈戌源不仅公布了多项治理措施,还当着全国30多家主流媒体面,斩钉截铁表达了坚决落实政策的决心:“我就是不当主席,也不搞‘下不为例’。”中国足球掌门人如此强硬,“金元足球”大概率命不久矣。那是否意味着中国足球即将觉醒呢?

1.制定限薪政策治理“金元足球”

足协治理新政,主要是围绕“省钱”做文章。一是设定了球员薪资帽,本土球员单赛季个人薪酬不得超过税前500万元,外援则是不超过税前300万欧元。一线球队球员人均工资不得超过税前300万元,外援薪资年支出不得超过1000万欧元。二是中超俱乐部年度支出不得超过6亿元人民币,其中包括青训费用和女足费用。足协为了保障限薪措施落到实处,制定了一系列严格违规处罚措施。

强硬执行限薪政策,中国足球就能觉醒?

俱乐部超出投资总额,足协将予以扣分、罚款和降级等处理。俱乐部若有“阴阳合同”等弄虚作假行为,足协将剥夺其参赛资格并降级处罚,违规球员也将处以24个月禁赛处罚。陈戌源已向外界郑重其事表明零容忍的态度:“无论名声、牌子多大,处罚坚决不留情面。”从最基本的薪资投入出发,先扫除中国足球金字塔顶端的泡沫,进而自上而下破除“金元足球”,的确是一条可行之路。不过中国足球就此觉醒,还需要打一个大大的问号。

2.男足完败六大目标落空

前不久FIFA公布2020年国家队排名,中国队仅排在第75名。令人啼笑皆非的是,中国足协设定的2020年国足排名目标,是冲进FIFA前70名。更令人不齿的是,按照2017年制定的《中国足球协会2020行动计划》,国足将按计划实现FIFA前70名、U23亚锦赛八强和亚洲杯8强等6大目标。结果“六大皆空”,中国男足振兴计划全面失败。

强硬执行限薪政策,中国足球就能觉醒?

为何落到这般田地?可以怨国足底子薄难以翻身,也可以怪时间短执行力度有限。但其根本,是急功近利之心。发展足球要按照足球规律来做事,比如建设青训体系、组建梯队联赛等,这一系列工作想要成型,至少需要10年以上时间。可上层等不了那么久,于是生搬硬套发展经济的招数。又是集中特训,又是招募归化球员,结果目标KPI考核0分。

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